联合办公虽然房间空间会小，但是办公品质更为重要

随着决策者认识到发展提供混合办公选项对于中国吸引和留住优秀人才培养至关重要，他们也需要进行优化我国企业文化现在和将来的办公空间，以鼓励现有和未来的员工来到办公室办公。此外，此举也将使企业为了能够得到进一步提高保障员工的健康和福祉。根据TEC的了解，受访者认为，他们自己希望国家未来的办公室是一个问题能够有效促进员工协作和生活创造的空间，能够安全保障员工的福祉并最大限度地提升员工通过绩效。

由于员工的期望将在推动未来办公空间战略方面发挥主导作用，获得优质空间将是企业的首要任务。 许多公司已经在重新考虑其企业房地产投资组合的使用，并大力投资创造具有差异化品牌的空间，以吸引未来的人才。

办公空间的价值是什么？

未来三年，塑造企业地产未来的一大驱动力将是企业寻找实力雄厚、服务全面的优质办公空间供应商服务商。当被问及对办公空间的态度时，77%的会员企业表示，对于企业来说，选择高品质的灵活、高品质的空间比扩大传统空间面积更重要。这一发现反映出企业意识到不仅要有高质量的办公空间来鼓励员工来办公室，还要保证办公空间的质量优于同行，从而形成自己的竞争优势。

企业自己心中一直深植着一个学生想法，即联合办公网络空间仍将是我国未来办公环境生态管理系统的核心。这也映射出员工对自身办公发展模式的看法。根据TEC最新的会员调研分析我们可以发现，73％在办公室办公的员工个人认为办公室仍将是他们对于未来办公生活的核心。

与此同时，另有52%的会员表示，未来的办公室将是企业激发创新和创造力的地方。 如果员工不在办公室工作，他们很难自发地分享自己对工作的想法，也很难享受良好的职业学习经验。 因此，在我们的调查中，业务经理一致认为，办公室永远是实现员工协作、共同创造、专业学习体验目标的最有效场所。

除了规划和提供能够提高员工绩效的办公空间外，公司还希望创造能够确保和促进员工健康和福祉的办公空间。TEC 最具前瞻性的公司租户相信，未来一定会朝着创造优质空间的方向发展，通过优化设施和采用一流的装饰，使办公空间成为一个优质空间，为员工创造独特和良好的体验。