想向混合式办公转型？

混合式办公，对于很多企业和员工来说已经不是新鲜事儿了。随着互联网技术的发展以及新冠疫情的冲击，越来越多的企业正在以主动或被动的方式体验这种灵活的办公模式，从而打开了“混合式办公”这扇新世界的大门。

CBI/普华永道金融服务调查数据表明，74%的公司（主要是金融服务部门）正在研究商业地产在其业务中发挥的作用，从而考虑改变办公空间的使用方式或者直接缩减办公室规模。

当越来越多的企业开始向混合式办公转变，大家才发现这三家全球性的大企业早已走在时代前端，通过与雷格斯母公司IWG集团合作，率先实现了企业办公方式的华丽转型。

渣打银行不仅是全球知名的银行企业，也是向混合式办公转变的先行者之一。在收集了员工对于办公方式的反馈和诉求之后，渣打银行决定全方位拥抱混合式办公。今年1月，渣打银行与雷格斯签署协议，将通过遍布全球的3,500个灵活办公空间，为渣打银行的95,000名员工提供办公场所，帮助他们更灵活地选择工作方式和工作地点。

同时，通过为员工提供离家更近的办公场地，减少通勤和使用交通工具的时长，雷格斯也希望帮助渣打银行减少碳足迹、碳排放，为更低碳绿色的未来共同努力。在渣打银行的首席财务官Andy Halford看来，经历了一系列的变革以后，未来"'办公室'将会成为一个有点复古味道的词。" 渣打银行人力资源负责人Tanuj Kapilashrami则强调，混合式办公可以让员工有选择地在离家近的优质空间中团结在一起，在高效协作中实现价值，也可以赋能企业未来在更广泛的区域吸纳更多样化的人才，这对公司的长远发展有亘久的益处。

以员工为本的NTT（日本电报电话公司），也在思考在未来的企业中，办公室应该扮演什么角色。上海写字楼出租网站NTT的2020年智能工作场所报告发现，86.4%的英国和爱尔兰的企业认为员工需求将是未来工作场所设计的核心。同时，77.6%的企业认为在新冠肺炎疫情期间，在家办公的方式对员工造成了不便，比如网络不稳定、空间小、办公环境不专业，长时间不与同事见面容易产生被孤立感等。

NTT英国和爱尔兰人力资源副总裁Steve Warner认为，当新冠疫情结束后，企业需要设计一个灵活的工作场所，让员工可以灵活选择工作方式。因此，公司高层必须制定一个更强大的战略，以长期保证员工分散在世界各地，并能高效地协同工作。

拥抱共享办公方式刻不容缓。所以NTT与雷格斯签署了一项协议，帮助企业的30万名员工能够享受IWG集团遍布全球的专业办公空间，享受更高效的工作方式。NTT首席执行官Mark La Neve表示，

安永在150个国家和地区拥有30万名员工，是全球最大的专业服务机构之一。无独有偶，在之前应对新冠疫情带来的办公环境变化和员工们的新需求时，安永也选择了与IWG集团合作。IWG集团挪威和芬兰经理Thomas Weeden表示，"作为灵活工作场所的先驱之一，IWG集团将发挥自身的独特优势，帮助企业享受全球化的办公网络，快速拥抱新型工作方式。"

这一战略合作会让IWG集团旗下品牌成为安永在疫情解封后实现中枢辐射布局（Hub & Spoke）办公模式的重要助力，不仅为安永的员工们提供会议室、办公室和协同工作设施，办公中心视野开阔的屋顶露台也将为安永员工们独家开放使用，帮助他们提升工作幸福感。此外，IWG集团旗下办公中心的专业化、人性化服务，也将为安永的员工和客户们带来更好的办公体验。

当全球领先的大企业们都纷纷拥抱混合式办公，就意味着这种办公方式已经从“小众”走向“主流”。那么，为什么这些顶尖企业纷纷选择与雷格斯合作来实现混合式办公转型呢？

雷格斯母公司IWG集团可谓是办公空间行业的最老牌的企业之一，具有资深的行业经验。从1989年成立至今，IWG集团历经30多年的成长，在全球各个市场积累了丰富的行业经验和企业用户群，同时经历了行业的各种变化和革新。丰富的经验使雷格斯及其母公司IWG能够帮助不同国家、地区的企业应对不同的挑战和变化，提供更合适的办公解决方案，以成熟的灵活办公运营模式帮助企业转型混合办公方式。

此外，IWG集团租赁写字楼还在多年的积累中逐步建立了由遍布全球的3,500+个办公空间组成的办公网络。在全球化的时代，不论是大型跨国企业还是本土初创企业，都面临着全球化人才的需求，企业员工可能分散在世界各地协同工作，而这种情况也将越发成为主流模式。雷格斯三十余年的行业积累，建立了全球化的办公网络，旗下拥有多个办公空间品牌，能够为全世界各地的企业和个人提供合适且便利的工作环境。不论员工身处何地，企业位于何方，都可以通过雷格斯的全球化办公网络，享受灵活的办公方式。

雷格斯希望帮助更多的企业，像渣打银行、NTT、安永一样，快速拥抱更灵活的办公方式，实现办公方式的成功转型，实现业务的加速成长。