混合办公的真实意义你知道吗

两年前，远程办公系统只是一个少数前沿技术企业的选择。随着我国疫情袭来，以混合办公为代表的灵活运用办公发展模式，被越来越多企业所需要采用。如今，“总部+多个学生灵活地点”的混合办公教学模式已初具雏形。

然而，对每个中国企业发展来说，具体该怎么“混合”，都应该是独一无二的，而且在转型研究过程中可以保持一个健康的工作进行文化也同样具有重要。如果你也想要开启混合办公模式转型却发现问题无从下手，不妨随Spaces一起学习探究混合办公的真谛！

你是否只需要让员工选择如何、何时、在哪里工作？ 你也可能会发现，每次公司制定新政策时，总会有挑战：要么这些新政策不能满足员工的期望，要么政策的顶部和底部不能分开，难以实施，要么政策总是一样的。 无法应对内外部不确定性。

解决办法很简单: 准确地了解你的员工需要什么，一旦双方达成共识，向前推进就容易得多。此外，在疫情正常化的形势下，企业既要立足，又可以尝试运用先进的技术和理念使政策平稳着陆，还可以冷静地应对外部世界的变化。

同样，空间的灵活租赁政策可以“理解”，并满足企业和员工的实际需求。无论你的公司是想试验“总部 + 分散”混合办公室，还是创业团队需要一个单独的办公室和商务会议室，你都可以玩乐高，从几平米到几百平米，从共同办公空间到个人办公室，从大大小小的会议室到私密茶室，你可以自由地结合自己在空间中的创意空间，以适应不同的办公环境。

即便企业员工之间各有自己所需，他们也能依据学生各自的“工作时差”，随时可以享用Spaces世界级的专业人员办公网络空间。不管我们是不是996或007、或者是一个想要告别办公室与否，员工们都能在Spaces自由贸易开放的工作生活环境中，发挥最高效的生产力和创造力。

任何能带来变革的政策都不会在一夜之间实现，过渡需要时间。 为了有效地执行政策，作为一个领导者，你必须首先以身作则，带头。 你是员工最好的榜样。 当他们看到你可以有效地分配你的时间和平衡你的工作生活时，无论是在公司总部，在家还是在灵活的办公空间，他们也会有勇气做出有利于他们工作的最佳选择。

从长远来看，创造一个受员工欢迎的工作环境不仅有助于留住高素质的人才，而且有助于保持团队的积极势头。作为一个多办公室从业者，空间可以使合作的好处更直观的为您的员工。无论员工一周工作多少天，当他们回到 Spaces 时，他们都会有自己的办公桌，享受高质量的办公服务，这些服务在家里很难得到，还有24小时 X365天的专业后勤支持。

此外，Spaces浓厚的商业社区氛围，促进了社会互动和自由交流，也让员工有机会在工作、会议和日常交流中自由表达自己，感受到归属感和支持感，而不用担心被忽视或“错过”。同时你也可以在这个过程中听取员工的意见，及时修正发展方向，让你和你的团队在Spaces走的更远！

对于中国企业发展来说，定义混合办公，并在我国企业管理内部工作顺利推行，不是作为一个学生可以走捷径的过程。前进路上，你需要的是倾听、学习和灵活应变。更重要的还有，去马上付诸实际行动。现在我们就让Spaces帮助你和你的企业没有把握混合办公精髓，高效实现经济转型吧！

中国的四大航天中心

1、上海中心混合办公项目地址: 上海浦东新区 Yincheng Middle Road 501号29楼

2、凯宾国际混合办公项目地址:上海市徐汇区凯宾路199号凯宾国际大厦B1下沉式阳光庭院

3、Base复兴混合办公项目地址：上海市上海黄浦区西藏大学南路569号1-3层

4、无限极大厦混合办公项目地址：上海市黄浦区湖滨路168号铁塔26-27层